فریلنس

ویدا شهریاری
دی ۲۵, ۱۳۹۸
فریلنسینگ بدون دیدگاه

چگونه در 31 روز یک فریلنسر شویم؟ روز هفتم

اگر به این نتیجه رسیده اید که می توانید یک فریلنسر باشید و یا اگر فریلنسر هستید و می خواهید کسب و کار فریلنسری تان را بزرگ تر کنید، این نکات می تواند به شما کمک کند تا مثل یک فریلنسر زندگی کنید و از آن لذت ببرید. این مقاله، راهنمای گام به گام شروع […]

ادامه مطلب
ویدا شهریاری
مهر ۹, ۱۳۹۸
فریلنسینگ بدون دیدگاه

فریلنسر مهندسی

این روزها خیلی نمی شنویم که یک دانشجوی مهندسی پس از فارغ التحصیلی در یک شرکت استخدام شود و تا بازنشستگی در آن جا بماند. علاوه بر این، شرکت ها ممکن است در حجم کاری شان نوساناتی داشته باشند و نتوانند یک نیروی کار را به شکل دائم در اختیار بگیرند. کارمندان نیز آزادی را […]

ادامه مطلب
ویدا شهریاری
مهر ۴, ۱۳۹۸
فریلنسینگ بدون دیدگاه

شروع کار به عنوان فریلنسر طراحی گرافیک

برای اکثر طراحان گرافیک روزی فرا می رسید که کار کردن برای دیگران را کنار می گذارند و برای این آماده می شوند که از کارمندی به سمت فریلنسری حرکت کنند. تصمیم گرفتن برای خیزبرداشتن و اتکا کردن بر خودتان می تواند بسیار هیجان انگیر باشد! فریلنسر بودن به معنی این است که شما کنترل […]

ادامه مطلب
ویدا شهریاری
شهریور ۳۰, ۱۳۹۸
فریلنسینگ بدون دیدگاه

چگونه یک فریلنسر توسعه وب باشیم؟

امروزه هرکسی تلاش می کند تا درآمدی علاوه بر درآمد اصلی اش داشته باشد. این علتی است که شاید فریلنسینگ به خاطر آن تا این حد گسترش یافته است. هرچند بسیاری افراد نیز فریلنسینگ را به عنوان شغل اول و آخر خود انتخاب کرده و درآمد مناسبی دارند. یکی از پرطرفدارترین زمینه های موجود در […]

ادامه مطلب
ویدا شهریاری
شهریور ۲۵, ۱۳۹۸
نگرش اجرایی برای کارفرمایان بدون دیدگاه

رشد کسب و کار به کمک فریلنسرها

اگر حس می کنید زمان آن رسیده است که کسب و کار خود را در راستاهای جدید گسترش دهید، حتما به استفاده از متدهای خلاقانه جایگزین به جای روش های قدیمی فکر کرده اید. برای بسیاری از شرکت ها، پریدن داخل استخری از استعدادهای ملی و بین المللی، کلید گشایش دسترسی به بهترین استعداد و […]

ادامه مطلب
ویدا شهریاری
شهریور ۱۳, ۱۳۹۸
نگرش اجرایی برای کارفرمایان بدون دیدگاه

نیروی کار آینده، فریلنسر ها!

بسیاری از صنایع در ایالات متحده آمریکا با کمبود مهارت مواجه شده اند و کسب و کارها به دنبال یافتن استعداد مورد نیاز خود در زمان لازم هستند. برای مثال، اداره آمار کار آمریکا تخمین می زند که تا سال 2020 تعداد 1.4 میلیون شغل توسعه نرم افزار وجود خواهد داشت که افرادی برای استخدام […]

ادامه مطلب
ویدا شهریاری
اردیبهشت ۱, ۱۳۹۸
نگرش اجرایی برای کارفرمایان بدون دیدگاه

چالش های برون سپاری

با وجود مزایای بسیار برون سپاری، برخی محدودیت ها و چالش ها نیز در آن وجود دارد. آشنایی شما با این چالش ها در انتخاب درست انجام دهنده خارجی و پروژه های مناسب برای برون سپاری کمک شایانی خواهد کرد. چالش های مهم برون سپاری عبارت است از: عدم کنترل مناسب بر جنبه های وظایف […]

ادامه مطلب
ویدا شهریاری
نگرش اجرایی برای کارفرمایان بدون دیدگاه

برون سپاری و فریلنسینگ

اگر شما از صاحبان کسب و کار یا مسئول منابع انسانی شرکت هستید، ممکن است برای رفع نیازهای فنی، بازاریابی و هر نیاز دیگری اقدام به برون سپاری می کنید. با شرکت های دیگر همکاری می کنید و انجام برخی پروژه هایتان را به آن ها می سپارید. هم چنین بعید نیست که کلمه فریلنسینگ […]

ادامه مطلب